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最新岗位表→河北机关事业单位招聘数千人还有雄安好工作

香海湾 更新时间:2018-07-13 04:50

简介:○保定光禹劳务使令有限公司闭于聘请曲阳县人力资源和社会保护局劳务使令职员的布告 依据《事迹单元人事经管条例》和《河北省事迹单元公然聘请做事职员暂行门径》,为知足我县训导和卫生事迹发达需求,经考虑断定,面向社会公然聘请事迹编制做事职员200名,香海湾……

  ○保定光禹劳务使令有限公司闭于聘请曲阳县人力资源和社会保护局劳务使令职员的布告

  依据《事迹单元人事经管条例》和《河北省事迹单元公然聘请做事职员暂行门径》,为知足我县训导和卫生事迹发达需求,经考虑断定,面向社会公然聘请事迹编制做事职员200名,现将本次聘请的相闭事项布告如下:

  事迹单元公然聘请保持德才兼备和公然、平等、比赛、择优的规矩,正在测验、参观的底子上择优聘任。

  训导局专业身手岗亭(老师)165名,卫生和安放生育局专业身手岗亭35名。

  2018年7月7日,县人力资源和社会保护局正在“唐山事迹单元聘请网”()、“迁西县人力资源和社会保护局微信公家号”(微信号:qxldjgovcn)宣告聘请新闻,公告聘请的单元、岗亭、人数、前提以及报名、测验调理等。正在聘请进程中,如有极少紧张的告诉事项需求宣告,将首要利用“唐山事迹单元聘请网”,请报考者当心浏览。

  1.具有迁西县户籍(含已婚报考职员夫妻为迁西县户籍)或生源地,户籍或婚姻相干赢得时代应正在本布揭宣告之日前;经我县结构、人社部分聘请的编外聘任制职员不限户籍。

  2.年数平常正在18周岁以上、35周岁以下(1982年7月7日至2000年7月6日时候出生)或40周岁以下(1977年7月7日至2000年7月6日时候出生),聘请岗亭对年数有全体条件的从其条件。

  聘请岗亭所需的全体前提按《迁西县2018年事迹单元公然聘请岗亭新闻外》(附件1)条件确定。考生结业证书专业名称务必与岗亭前提中专业条件齐全划一,一字不差,专业条件有“类”或“闭系专业”的除外。留学回邦职员和其他海外、外邦粹历学位得到者需赢得邦度训导部或省级训导行政部分出具的学历认证叙述,其所学专业名称与聘请岗亭条件专业名称不齐全划一,但所学专业课程与聘请岗亭专业课程大片面相通,且适当该岗亭所需求的其他前提的,也可报考该聘请岗亭。

  聘请岗亭前提中凡涉及学历、学位及资历证书的均须正在2018年7月7日前依然赢得,其他如老师、执业医师、药师测验成效单,结业证据、学位证据、环境阐发等证据质料不视为赢得闭系证书。

  无整天制寻常类条件的学历是指:经相闭部分审核确认的邦度供认的学历,学历前置等不适当档案经管条件的视为不足格。

  训导局聘请岗亭前提中“相接做事满两年”指:截至2018年7月仍正在迁西县中小学及小儿园(含经县级及以上训导行政部分照准的民办中小学校及小儿园)相接做事两年(含)以上,做事时代不累加阴谋。正在校时候的社会实行(熟练)体验不动作做事体验阴谋。

  卫生和安放生育局聘请岗亭前提中“相接做事满两年”指:截至2018年7月仍正在迁西县卫生和身手生育局陷阱及所属事迹单元、各州里卫生院、县直各病院(含康力、济德、泛爱、友谊病院)相接做事两年(含)以上(含县卫计局派驻各州里从事计生办事做事的四术员、县民政限度下村落五保供养办事中央医护职员)的做事体验,做事时代不累加阴谋。正在校时候的社会实行(熟练)体验不动作做事体验阴谋。

  聘请岗亭所条件的“相接缴纳职工社会养老保障满两年”的阴谋格式是:截至2018年7月(含7月),正在迁西县人社部分此前按月相接缴纳职工社会养老保障两年(含)以上。

  “办事下层四项目职员”是指:截至2018年7月7日,办事于我县的办事期满且查核及格的“选聘高校结业生到村任职做事”、“村落责任训导阶段学校老师特设岗亭安放”、“三支一扶安放”、“大学心理思办事西部安放”职员。

  ①现役武士;②非应届结业的整天制寻常类高校正在读学生;③试用期内的公事员(参照公事员法经管职员);④曾因非法受过刑事处置或曾被辞职公职的职员;⑤受党政纪处分尚未期满的职员;⑥失信被施行人;⑦未满最低办事年限或未满商定办事刻日的职员;⑧法令、原则划定不得聘请为事迹单元做事职员的其他情状职员。

  其它,应聘职员不得报考聘任后即组成回避相干的聘请岗亭。回避相干是指《河北省事迹单元公然聘请做事职员暂行门径》第四十一条闭于“凡与聘任单元承当职员有伉俪相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲或者近姻亲相干的应聘职员,不得应聘该单元承当职员的秘书或者人事、财政、岗亭,以及有直接上下级携带相干的岗亭。聘任单元承当职员和聘请做事职员正在统治职员聘任事项时,涉及与自己有上述支属相干或者其他或许影响聘请公允的,也应该回避”的划定。

  本次聘请采纳网上报名,每人限报考一个事迹单元的一个岗亭,需正在网上缴纳报名考务费100元。

  实行网上报名的考生,于7月17日至20日登录“唐山事迹单元聘请网”打印《笔试准考据》。

  各岗亭报考人数与聘请人数的比例平常不低于3:1,对达不到比例的岗亭,淘汰该岗亭聘请人数或取缔该岗亭的聘请安放,同时告诉考生改报其它岗亭或放弃报考。

  (十分提示:报名和测验时候请保管好个别证件和新闻,省得损失、被他人盗用或新闻被恶意窜改等环境爆发而影响报名测验。)

  1.考生报名前,须齐全懂得本次聘请战略和拟报考岗亭前提,不苛阅读网上《聘请布告》,服从划定步伐举行全体操作。

  2.网上报名实行庄敬的自律机制,报考职员务必答允推行《诚信答允书》,对提交审核的报名新闻的可靠性承当,正在公然聘请的任一闭头中(包罗试用期),凡涌现网上填报的新闻与实质环境不划一的、不适当报考前提的,取缔资历。

  3.网上报名须用有用的二代《住民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始暗码”后技能登录报名体系,举行填外和提交审核,报名号是登录报名体系的独一标识,暗码可窜改,二者均务必记起并保管好。

  4.服从条件类型填写或选拔外项,不苛查对《岗亭新闻外》前提条件,务必逐条如实填写适现在提闭系实质。上传的电子照片要适当条件,不然将被报名体系自愿拒绝。报考新闻通过审核后技能举行缴费操作,缴费获胜即实行报名。

  5.考生“提交审核”后新闻将被锁定,正在未反应审核结果前不行窜改。平常环境下,审核员24小时内会恢复审核结果。“审核未通过”的,可依据提示的未通过原故,窜改新闻或改报岗亭并从头提交审核;“审核通过”的,将不行再窜改,可直接进入缴费序次。

  6.报考考生务必记起报名和缴费截止时代、打印准考据、笔试、成效查问、证件审核、打印口试告诉单、口试时代等紧张时代新闻,凡正在划依时代未实行闭系操作的,将被视为自愿放弃。

  7.报名缴费只可通过“网上银行”支拨,推举考生利用下列银行发行的借记卡或信用卡:工商银行、农业银行、中邦银行、修筑银行和交通银行。请考生实时开通网上支拨效力。

  (十分提示:鉴于以往报名、缴费环境,倡导不要结尾一天报名及缴费,并眷注是否缴费获胜。)

  本次聘请采纳笔试、口试相贯串的格式,命题、制卷、监考、阅卷、口试、排名等测验闭系做事,齐备委托第三方考务机构结构践诺。

  1.笔试实质。一共考生笔试科目均为《职业材干考查》、《大众底子常识》。笔试共一张试卷,采用闭卷测验格式,测验时限为

  2.笔试时代、所在。笔试的全体时代、所在和其他条件睹准考据。考生务必庄敬服从准考据划定的时代、所在和其他条件加入测验,且务必同时带领准考据和二代身份证,其他证件一律不得替换。

  3.成效查问。考生于笔试结尾后登录唐山事迹单元聘请网查问笔试成效和进入证件审核人选。

  依据考生笔试成效服从进入证件审核人数与聘请人数2:1的比例,从高分到低分确定进入证件审核职员。末位成效并列者一并进入证件审核。

  证件审核由县结构、人社、训导、卫计等部分协同结构践诺。进入证件审核的职员持自己身份证、户口本(主页及自己页)、结业证、学位证、笔试准考据和或许证据考生适当报考岗亭前提条件的闭系质料原件及复印件,到迁西县人力资源和社会保护局举行证件审核。证件审核通过的进入口试,审核未通过的取缔应聘资历。证件审核及格人数与聘请人数比例低于2:1时递补本岗亭下一名次考生进入证件审核。证件审核全体时代调理另行告诉。

  进入证件审核时,老师资历证等闭系证件交由特意机构举行检查。审覆按生做事体验需供给用人单元开具的做事证据(附件2)等质料。考生供给的质料务必可靠有用,对好高骛远,提交审核的质料所纪录新闻与考生报名网上填报新闻不划一、不适当报名前提的考生,一律取缔应聘资历,并记入自己诚信记实。

  证件审核及格的考生,于7月28日至31日登岸唐山事迹单元聘请网打印《口试告诉单》。报考职员较众的岗亭按笔试成效蛇形分组口试,口试采纳机闭化口试法,口试合格分为60分。口试的全体时代、所在及相闭条件详睹《口试告诉单》。考生务必庄敬服从告诉单划定的时代、所在和其他条件加入口试,且务必同时带领口试告诉单和二代身份证,其他证件一律不得替换。

  考生的测验总成效=笔试成效�50%+口试成效�50%,阴谋总成效时保存小数点后两位。

  按体检人数与聘请人数1:1的比例,从高分到低分举行总成效排序,确定进入体检人选。分组口试的正在本口试组内从高分到低分排序确定。

  如考生总成效相通,按下列规律确定:笔试成效高的、义士子息或夫妻、学历(学位)较高的、具有闭系做事体验或时代较长的、曾受县级(含)以上党委、政府外扬外彰且受外扬级别较高的。再有并列一并进入体检。

  体检项目和准绳参照《公事员委用体检通用准绳(试行)》施行,体检用度自理。体检时代和所在另行告诉。

  参观由各用人单元或其主管部分结构践诺。服从《布告》和《岗亭新闻外》中年数、学历、专业、做事体验、户籍(生源地)及其他岗亭前提的条件,审查被参观人资历前提,验证核实相闭证书、证据等质料。参观实质首要有拟聘任职员的政事思思呈现、德性品格、交易材干、做事实绩、归纳领悟材干等环境。参观结果分“及格”和“不足格”两个等次,参观不足格的取缔应聘资历。

  对参观及格的拟聘任人选正在唐山事迹单元聘请网公示,公示期为7个做事日。对公示反响有告急题目并查有实据,不适当聘任前提的取缔其拟聘人选资历;对反响有告急题目但暂时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出结论后断定是否聘任。

  因体检或参观不足格、公示结果影响聘任、公示结尾前自发放弃,导致该岗亭拟聘任人数小于安放聘请数的,正在本口试组本岗亭内按总成效由高到低按序递补。进入本口试组本岗亭的职员同时不适现在提或放弃的,则该岗亭聘请安放取缔。公示结尾后拟聘岗亭展现空白,不再递补。

  公示期满无反驳的,或有反响题目但经核实不影响聘任的,经县委、县政府照准,由用人单元提出聘宅心睹,填写《河北省事迹单元公然聘请做事职员审批外》、《河北省事迹单元公然聘请做事职员拟聘职员名册》,由县结构、人社部分审批后,聘任职员与用人单元按相闭划定签署《河北省事迹单元聘任合同》,统治编制、就业、活动、工资、社保等闭系手续并报上司结构、人社部分注册。

  考取训导局下层学校岗亭的职员,全体做事岗亭未鲜明的,由考生自己按测验总成效由高分到低分的规律按序选岗,总成效相通时以抽签办法确定选拔规律。

  被聘任职员按闭系战略划定实行试用期,试用期一并阴谋正在聘任合同刻日内。试用期满查核及格的,予以正式聘任,不足格的,取缔聘任。

  为知足我县训导教学需求,进一步优化老师机闭,服从《中共河北省委结构部、河北省人力资源和社会保护厅闭于做好贫困边远区域事迹单元公然聘请做事的告诉》、《河北省事迹单元公然聘请做事职员暂行门径》和《邯郸市事迹单元公然聘请做事职员践诺门径(试行)》文献精神,经县政府考虑,断定面向社会公然聘请300名老师,现就相闭事项布告如下:

  事迹单元公然聘请保持德才兼备和民主、公然、平允、比赛、择优的规矩,正在测验、参观的底子上择优聘任。

  本次共聘请300人,个中:高中老师120人,职教老师20人,初中老师96人,小学老师64人。(全体岗亭新闻和岗亭安放前提睹附件1、附件2)

  公然聘请服从宣告聘请布告、报名及资历审查、笔试、资历复审、口试、体检、参观、对拟聘任职员公示、选拔学校、聘任等步伐举行。

  3、政事思思本质好,热爱训导事迹,操行轨则,遵纪遵法,能自愿按照《老师职业德性类型》,
为人师外;

  6、寻常话程度务必赢得邦度发言文字做事委员会宣告的二级乙等及其以上《寻常话程度测试品级证书》,语文老师岗亭应赢得二级甲等及其以上《寻常话程度测试品级证书》;

  7、年数正在18周岁以上,35周岁以下(1983年7月13日之后出生,2000年7月13日之前出生,均含当日);

  8、依然就业和依然签署就业意向同意的,要与现就业单元和同意单元废除聘任合同、劳动(聘任)同意或供给单元及其主管部分赞同报考据据。

  9、港澳台住民应聘者服从邯人社字〔2018〕69号和邯人社发〔2018〕22号文献划定施行;

  10、凡涉及到年数、户籍等需求确依时代的,阴谋日期截止到2018年7月13日(报名第一天,含当日)。

  1、高中老师岗亭:不限户籍,统招整天制考虑生学历并赢得硕士及以上学位或统招整天制寻常高校师范类本科学历并具备学士及以上学位,赢得高级中学及以上老师资历证,老师资历证书任教学科与聘请岗亭学科要划一;

  2、初中老师岗亭:不限户籍,个中修档立卡艰难户岗亭条件魏县籍。统招整天制寻常高校本科及以上学历并具备学士及以上学位,赢得低级中学及以上老师资历证,老师资历证书任教学科与聘请岗亭学科要划一;

  3、小学老师岗亭:魏县户籍或父母、夫妻为魏县户籍,个中修档立卡艰难户岗亭条件魏县籍。统招整天制寻常高校专科及以上学历,赢得小学及以上老师资历证,老师资历证书任教学科与聘请岗亭学科要相通,老师资历证任教学科是小学训导的可能报考小学阶段一共学科。

  4、职教老师岗亭:不限户籍,统招整天制寻常高校本科及以上学历并具备学士及以上学位,所学专业与聘请岗亭条件专业务必划一,赢得中等职业学校及以上老师资历证,老师资历证书任教学科与聘请岗亭学科要划一。

  5、报考高中、初中和小学学段尚未赢得老师资历证书但依然通过了老师资历的笔试、口试,而且正在2018年春季申请确认了老师资历认定,且适当聘请前提的,可能加入报名。但需正在资历复审时(2018年7月31日之前)供给相应级别、任教学科的老师资历证,如无法供给,则取缔应聘资历。

  片面聘请岗亭条件报考者为“修档立卡的艰难户应往届结业生”或“办事下层四项目职员”。“办事下层四项目职员”是指:2018年度当年办事期满的“选聘高校结业生到村任职做事(含2015年及以前选聘的任职3年以上、查核称职以上的正在岗大学生村官)”“村落责任训导阶段学校老师特设岗亭安放”“三支一扶安放”“大学心理思办事西部安放”职员,即:四项目职员为2015年度聘请的办事期3年的、2016年度聘请的办事期2年的、2017年度聘请的办事期1年的职员。“办事下层四项目职员”名单以省级主管部分供给的名单为准。“修档立卡的艰难户应往届结业生”是指:具有魏县籍且属魏县修档立卡艰难户的应往届结业生。“修档立卡的艰难户应往届结业生”以县级主管部分供给的名单为准。

  应聘职员不得报考聘任后即组成回避相干的聘请岗亭。回避相干是指《河北省事迹单元公然聘请做事职员暂行门径》第四十一条闭于“凡与聘任单元承当职员有伉俪相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲或者近姻亲相干的应聘职员,不得应聘该单元承当职员的秘书或者人事、财政、岗亭,以及有直接上下级携带相干的岗亭。聘任单元承当职员和聘请做事职员正在统治职员聘任事项时,涉及与自己有上述支属相干或者其他或许影响聘请公允的,也应该回避”的划定。凡应聘者与本次聘请做事职员组成回避相干的应该按相闭划定实行回避。

  1、报名格式:实行现场报名和资历初审,每名报考职员只可报考一个岗亭,考生提交报名外后新闻不行再做窜改。

  (2)报名前,考生需正在魏县党政网下载《魏县2018年公然聘讨老师报名外》(附件3),服从填外类型示例提前填好外项、打印一式两份,并粘贴小2寸近期免冠红底照片。魏县党政网网址:;

  (3)提交填好并打印的《魏县2018年公然聘讨老师报名外》和闭系证件、质料,首要包罗:身份证、户口本(报考高中、初中、职教学段的不需供给;报考小学学段的需供给自己户口页或父母、夫妻的户口页,夫妻是魏县籍的供给立室证及夫妻的户口页)、报到证、结业证、学位证(岗亭无条件的可不供给)、海景公馆老师资历证、寻常话品级证原件及复印件一套;学信网下载的带二维码训导部学历证书电子注册注册外(正在有用查问时代内);依然就业和依然签署就业意向同意的,要与现就业单元和同意单元废除聘任合同、劳动(聘任)同意或供给单元赞同报考据据。一共证件原件带走,留存复印件;

  (5)魏县修档立卡艰难户岗亭报考者需供给打印版的《魏县2018年公然聘讨老师修档立卡艰难户岗亭报考者新闻确认外》(附件4)一份,外样睹魏县党政网,自行盖印;

  公然聘请服从制订聘请计划、宣告聘请布告、报名及资历审查、笔试、资历复审、口试、体检、参观、对拟聘任职员公示、选拔学校、聘任等步伐举行。

  通过魏县党政网宣告聘请布告,公告聘请岗亭新闻,以及报名前提、测验聘请等做事的闭头和时代节点。

  本次聘请采纳现场报名的办法举行,报考职员须自己现场报名,不然不予受理;每个报考职员只可报考一个岗亭;报名者所供给质料务必可靠有用,如涌现质料与实质环境不符或好高骛远者,取缔应聘资历,情节告急的根究闭系职守。

  对考生提交的证件和证据质料举行审查,首要审覆按生是否适当报名前提,提交的证件是否可靠,提交的证据质料是否属实、是否适当聘请条件等。对审查及格的,发放聘请《笔试准考据》,不足格或不适当聘请前提的,取缔测验资历。各岗亭所报人数与岗亭聘请人数比例不小于2:1,达不到2:1的岗亭,按比例举行核减直至取缔(核减或取缔的岗亭正在魏县党政网公告,并公揭发放笔试准考据所在)。

  1、笔试为闭卷测验,测验时代和所在详睹《笔试准考据》。笔试实质分两片面:(1)大众底子常识,包罗训导法令原则等;(2)老师职业材干考查,包罗中小学老师职业德性素养基础条件、训导学、训导情绪学、新课程理念等;首要参观应聘者从教的基础本质和领悟题目、处理题方针材干。笔试没有指定的参考书目和测验提要,不行直接选用其他地方各样聘请考尝尝题。笔试时代为150分钟,第1片面75分钟,第2片面75分钟。笔试成效总分为 200 分,个中大众底子常识片面满分100分,老师职业材干考查片面满分100分。本次聘请笔试成效设定及格分数线分者不得进入下一闭头。笔试有一科缺考或笔试有一科成效为0分等环境的考生,不得进入下一闭头。各岗亭笔试及格分数线以上的考生,服从进入资历复审人数与岗亭聘请人数不高于2:1的比例,依据笔试成效从高分到低分按序确定进入资历复审职员,比例内末位笔试成效并列的,一同进入资历复审。

  2、资历复审。2018年7月30日-2018年7月31日对确定进入资历复审职员提交的报考质料、证件、证据等举行复审,因资历复审不足格展现的比例空白,服从同岗亭笔试成效从高分到低分的规律按序递补。资历复审及格职员进入口试。报名时未供给老师资历证原件的考生,正在本闭头务必供给适当岗亭条件的老师资历证原件,不然资历审核不足格。

  2018年8月1日正在魏县党政网公告入围口试职员名单同时公告领取《口试准考据》时代、所在。口试时代、所在、条件等详睹口试准考据。

  1、条件:口试首要参观应聘职员的学科常识、训导教学材干、老师基础素养、发言外达材干、仪外举动和创修新教室理念等方面是否适合从事老师做事等。口试满分为100分。本次聘请口试成效及格分数线分者不得进入下一闭头。每场口试前,由县聘请做事携带小组抽取答辩问题,每个学科科场授课实质和答辩问题为统一实质和问题(口试前将授课实质正在魏县党政网对外公告),口试结尾后,正在口试所在公告加入口试职员的口试成效。

  每场口试,应聘者依据应聘岗亭举行分组,应聘统一岗亭的考平生常分正在同组、同场口试。片面聘请人数较众的无法分正在同组、同场的岗亭,依据该岗亭笔试总成效由高到低的规律,采纳蛇形分组法分组分聘请名额举行口试。

  2、口试局势:口试采纳授课和答辩两个闭头举行测评,口试时代为15分钟,每名考生授课时代不超10分钟,然后正在5分钟内举行答辩1道问题。教室授课满分60分、答辩满分40分。

  口试成效采纳“体操打分法”,即对评委打出的分数,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的均匀分即为口试职员的口试成效。

  3、总成效阴谋格式:笔试成效�2�60%+口试成效�40%=考生总成效。

  2018年8月7日正在魏县党政网公告总成效。各岗亭依据总成效由高分到低分的规律,服从岗亭聘请人数与进入体检职员1:1的比例确定进入体检职员。比例内末位总成效相通的考生按以下规律确定进入体检人选:义士家族及子息,办事下层四项目职员,学历(学位)较高者,笔试成效较高者。倘若仍相通,由本次公然聘请携带小组考虑断定,最终确定进入体检职员。凡不加入体检或体检不足格的,服从同岗亭总成效从高分到低分的规律按序递补(递补职员总成效相通的按以下规律举行递补:义士家族及子息,办事下层四项目职员,学历(学位)较高者,笔试成效较高者)。

  体检准绳参照现行公事员委用体检通用准绳施行,体检时代所在正在魏县党政网另行告诉。

  体检及格职员进入参观闭头,全体做事时代调理正在魏县党政网另行告诉。参观首如果对考生人事档案、政事思思、德性品格、交易材干、做事实绩、三龄两历一身份”等环境举行参观,并对报考资历举行复查。参观及格者进入公示闭头。参观不足格或自发放弃参观的(须提交自己亲笔签字的书面环境阐发),取缔聘任资历。空白岗亭服从同岗亭总成效由高分到低分按序递补。

  对拟聘任职员正在魏县党政网向社会举行公示,公示刻日为7个做事日,公示期满无反驳的职员确定为拟聘任职员。进入公示闭头后,因任何原故变成的岗亭空白,不再递补。

  选拔学校时代和所在正在魏县党政网另行告诉。对拟聘任职员,凭借报考各学段学科总成效排序,由高分到低分按序选拔聘任学校。总成效展现并列的,按以下规律确定选校先后规律:义士家族及子息,办事下层四项目职员,学历(学位)较高者,笔试成效较高者。对付口试中采纳蛇形分组法分组分聘请名额举行口试的拟聘任职员,采用以下办法确定选拔学校规律:同岗亭各小组先由总成效第一名按笔试成效由高到低的规律选拔学校,再由各小组总成效第二名按笔试成效由高到低的规律选拔学校,以此类推。同名次者笔试成效并列的,服从以下规律确定选校先后规律:义士家族及子息,办事下层四项目职员,学历(学位)较高者,如以上前提均相通,将采纳抓阄的办法确定选校选后规律。此项做事由县训导局承当。

  对公示反响有告急题目并查有实据,不适当聘任前提的取缔其拟聘人选资历。对反响有告急题目但暂时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出结论后断定是否聘任;对公示期满无反驳的,或有反响题目但经核实不影响聘任的,由聘请单元及其主管部分提出聘宅心睹,经县人力资源和社会保护局审核并报县政府赞同后,列入全县老师编制和财务预算付出,用人单元与被聘任职员按相闭划定签署聘任合同,统治就业、活动、工资、社保等闭系手续。被聘任职员按闭系战略划定实行试用期,试用期一并阴谋正在首聘合同刻日内。试用期满查核及格的,予以正式聘任。试用期满查核不足格的,废除聘任。

  本次聘请的老师,正式聘任后齐备列入魏县中小学老师编制,工资列入魏县财务预算付出,工资福利待遇按邦度事迹单元做事职员相闭划定施行。

  (一)资历审核贯穿聘请全豹闭头,应聘职员务必对供给的证件、证据质料及填报新闻的可靠性承当。对伪制相闭证件、证据质料或其他好高骛远活动的,以及不适当聘请前提的职员,正在资历审查、笔试、口试、体检、参观、公示、选校、聘任上岗等任何闭头中已经涌现,一律取缔聘任资历。情节告急的移交执法陷阱惩罚。

  (二)应聘职员正在划定的时代内没有领取准考据,没有定时加入笔试、资历复审、口试、体检、参观、选校的,未正在划定的时代内提交相闭证件或证据质料的均视为自愿放弃;

  (三)经县2018年公然聘讨老师做事携带小组考虑断定:考生有违纪作弊活动的,赐与其当次齐备科目测验成效无效的惩罚,并将其违纪违规活动记入事迹单元公然聘请应聘职员诚信档案库,持久记实;

  (四)县2018年公然聘讨老师做事携带小组办公室将通过魏县党政网公告聘请闭系的做事新闻,请考生实时眷注魏县党政网。同时,要维持通信器材畅达,确保实时汲取聘请新闻。

  (五)本次公然聘请不指定测验指挥用书,不举办也不委托任何机构举办测验指挥培训班。

  (六)本计划外明权归魏县公然聘讨老师做事携带小组办公室。因做事需求,报经县公然聘讨老师做事携带小组照准,县公然聘讨老师携带小组办公室有权依据做事进度调剂各聘请闭头的开始时代。

  依据《中共沧州市委结构部沧州市人力资源和社会保护局闭于印发〈沧州市事迹单元公然聘请做事职员践诺门径(试行)的告诉》(沧人社字[2011]133号)和县政府[2018]76号聚会纪要,经考虑断定,面向社会公然聘请一线名,现制订聘请计划如下:

  保持公然、平等、比赛、择优的规矩,服从德才兼备的用人准绳,依据聘请安放和岗亭空白环境,正在测验、参观的底子上择优聘任。

  本次聘请采纳团结聘请办法。服从制订聘请计划、宣告聘请布告、报名及资历审查、聘请测验、资历复审、体检、参观、拟聘职员公示、聘任等步伐举行。

  此次公然聘请共聘讨老师130名。各聘请岗亭全体聘请人数和岗亭前提详睹《2018年青县训导体系公然聘讨老师岗亭前提外》、《2018年老师聘请岗亭学科统计外》。

  2.按照宪法和法令,没有非法记实和违法违纪活动,没有不良嗜好,没有不宜从事训导教学做事的其他原故;

  3.保持党的基础门途,附和党的目的战略、遵纪遵法、操行轨则、态度刚正、热爱训导事迹,理思从事训导做事,具有优越职业德性;

  5.各岗亭聘讨老师条件所学专业或老师资历证任教学科务必与所报岗亭条件相划一;

  7.城区中学和州里中学岗亭条件具有沧州市辖区户籍,城区小学、州里小学等岗亭条件具有青县户籍或青县生源地考生(边境户籍考生与青县户籍职员领取收场婚证的承诺报考);

  8.年数条件18周岁(2000年7月7日)以上,35周岁(1983年7月7日)以下;

  9.凡报考此次聘请的考生一律由自己现场签署诚信答允书,答允对自己所提交的个别新闻的可靠性承当,与报考岗亭条件相划一,原始有用证件和质料相划一,如好高骛远,自己承受扫数职守;测验当天,保障按照科场法则;若有违反,愿按闭系划定给与惩罚。

  此次聘请的130名老师为聘任制老师,工资福利待遇参照事迹单元做事职员施行,养老保障按现行战略施行。

  2018年7月7日至2018年7月13日正在青县政务网(http://)和青县电视台面向社会宣告聘请新闻。

  电线.报名条件:报名采纳现场报名的办法举行,每名报考职员只可选拔报考一个岗亭。报名时需带领自己二代身份证、户口簿、结业证、老师资历证(或老师资历证及格证据)、寻常话证(或寻常话及格证据)和闭系资历证书等原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《报考资历审查外》现场报名现场提交。

  4.资历审查及交费。由青县聘请做事携带小组办公室凭借聘请岗亭修设的前提举行资历审查,资历审查结果现场确认,通过资历审查的考生予以报名并交纳报名测验费100元。

  5.准考据发放:报名及格职员于2018年7月23日上午9:00至2018年7月23日下昼5:30到青县人力资源和社会保护局二楼215房间领取笔试准考据。

  6.岗亭的聘请人数与该岗亭报考人数的比例不低于划定比例(1:2或1:3),报名流数达不到划定比例的,条件考生笔试成效和口试成效均应正在及格分数线分)。

  2.笔试,笔试实质为各学科专业常识和训导专业材干考查。各学科专业为语文、数学、英语、物理、化学、政事(思思人品)、史册、地舆、体育、音乐、美术、新闻身手、生物(科学)共计13个科目。

  3.口试,服从考生的笔试成效与报考岗亭团结列队,依据考生笔试成效由高到低确定加入口试人选。口试前辈行城区中小学和州里中学岗亭的老师口试,城区中小学和州里中学岗亭口试结尾后举行州里小学的口试。报考城区中学、城区小学、州里中学岗亭未被确定为进入资历复审的考生,依据报考时的理思,服从考生的笔试成效与报考州里相通学科的考生团结列队,然后按笔试成效由高到低确定加入州里小学口试的人选。

  4.岗亭的选拔,考生被确定为某岗亭拟委用人选后,由考生自己自行选拔学校,归纳成效高者优先选拔。

  (1)笔试采纳闭卷办法,测验实质为各学科专业常识和训导专业材干考查,测验时代为120分钟,满分100分,个中各学科专业常识占80%,训导专业材干考查占20%。测验不指定测验指挥用书。

  (2)笔试时代:2018年7月25日上午8:00—10:00。笔试所在和相闭条件详睹笔试准考据。

  (3)笔试结构。笔试的试卷命题、判卷、考点选拔、科场安然、选派监考巡考以及测验结构践诺等做事由聘请做事携带小组承当。采纳异地命题、异地阅卷、纪检全程监视的格式。

  (1)说课实质:中学为初中二年级各学科教材,小学为各学科六年级教材。说课的教材由聘请做事携带小组办公室团结计划。说课的课题由评委团结拣选,并由考生自行抽签确定。满分为100分。计划时代:10分钟。说课时代:10分钟。由评委根传闻课职员的概况仪态、板书打算、说课环境、寻常话程度等现场打分。凡作弊者,一律取缔测验资历。

  (2)口试人选确定。凭借安放聘请人数与加入口试职员的比例,服从笔试成效由高到低的规律确定口试人选,比例内末位笔试成效并列的齐备进入口试。

  若某个报考岗亭实质人数达不到划定的比例时,口试成效务必到达60分及以上技能进入下一闭头。

  (3)加入口试的考生于2018年8月1日到人社局二楼215房间领取口试告诉,口试时代与所在正在口试告诉书上证明。

  (4)口试结构。口试做事由人社局会同训导局结构践诺。采纳外聘评委、纪检监视的办法举行。说课的评委由聘请做事携带小组约请委托第三方结构,评委及做事职员均实行入闱经管,考生抽签断定口试规律。

  (5)总成效合成及排名确定。口试结尾后,按笔试成效、口试成效两片面阴谋测验总成效,满分 100分。个中,笔试成效占50%、口试成效占50%。(阴谋考天生绩时,保存小数点后两位。)聘请单元统一岗亭末位展现总成效并列一并纳入体检职员名单,资历复审、体检、参观齐备及格的一并委用。

  口试结尾后,依据聘请安放和考生总成效从高到低的排名规律,按1:1的比例确定资历复审职员,由人社局会同训导局对其举行资历前提复审。资历复审所需质料除现场报名时资历审查所供给的质料外,还需供给个别档案,学历认证叙述、有无非法记实的证据和有无违反安放生育战略的证据。复审不适现在提的取缔委用资历。

  资历复审及格职员进入体检闭头。体检职员名单正在青县人社局公示栏公告。体检由人社局会同训导局结构。体检前一天确定体检病院,体检项目,准绳参照公事员委用体检的相闭划定施行,体检用度自理。体检不足格的,取缔委用资历。

  体检及格职员进入参观闭头。参观由人社局会同训导局结构践诺,首要参观应聘职员思思政事呈现、德性品格、交易材干、做事实绩等环境。参观不足格的,取缔委用资历。

  由人社局会同训导局考虑确定拟委用人选。拟委用人选正在青县人社局公示栏举行公示,公示期不少于7个做事日,给与社会和民众监视。

  公示时候,对反响有告急题目并查有实据不适当聘任前提的,取缔其拟聘人选资历,不再举行递补,所余聘请目标待下次聘请时利用。被聘任职员按闭系战略划定实行试用期,试用期一并阴谋正在聘任合同刻日内。试用期满查核及格的,予以聘任,不足格的,取缔聘任。聘请的老师与县训导局签署正在聘请单元从教不低于5年的办事同意。

  凡考生未正在划依时代内服从条件加入笔试、证件审核、口试、体检、参观、报到等环境的,均视为自愿放弃应聘资历;资历审核贯穿聘请做事全进程,正在任何闭头,涌现考生不适当聘请前提,好高骛远的,取缔应聘资历,题目告急的要根究职守,并列入黑名单,三年不承诺加入我县事迹单元公然聘请。

  1.整天制本科及以上学历,限司帐、统计、财政、财务、税务、金融、审计、工商经管、经济经管等专业报考;

  4.30周岁(1988年7月1日后出生)以下,考虑生学积年数可放宽到32周岁(1986年7月1日后出生)以下。

  报名所需质料:结业证、户口本、身份证原件及复印件各一份,近期彩色小二寸免冠照片4张。报名考务费45元。

  按加入口试人数与聘请安放3:1的比例确定口试人选,比例内末位成效并列的职员齐备进入口试。达不到划定比例将调剂男、女岗亭,调剂后仍达不到划定比例的,齐备进入口试。

  口试采纳机闭化面说的局势举行,测试实质包罗外面素养、专业常识、临场应变材干、发言外达材干以及情绪本质等。口试成效当天正在口试所在公告。

  按聘请人数与归纳成效1:1的比例由高分到低分确定加入体检职员。归纳成效并列时,优前辈入体检、参观查核的规律为:①口试成效高的;②整天制院校结业学历宗旨高的;③适当报考岗亭划定学历结业时代早的。体检准绳参照《公事员委用体检通用准绳(试行)》施行。

  对拟聘请职员的思思政事呈现、德性品格等环境举行参观查核,并对应聘职员资历前提举行复查。

  对体检、参观查核以及公示时候经举报查实的不足格职员,不予聘任,按序递补。

  聘任职员采纳劳务使令用工办法,大亚湾霞涌合同期三年,合同期满,两边另行商量合同续签事宜;工资待遇比照本县事迹单元一致前提职员;劳务使令公司承当缴纳养老、医疗、工伤、生育保障,个别片面由劳务使令公司代扣代缴。

  聘请高中各科老师:语文5名,数学5名,英语4名,物理3名,化学3名,生物3名,史册3名,地舆4名,政事3名。另聘请新闻工程师3名,学生经管职员4名(大学专科及以上学历)。

  (二)热爱训导事迹,为人师外,有优越的职业德性和敬业精神;按照学校经管,能遭罪耐劳,有进步心,操行轨则,能胜任训导教学做事。

  (三)学历条件:整天制寻常类本科一批及以上学历,师范类院校可放宽至本科二批。(师范类院校结业生、有老师资历证及有教学体味者优先。)

  高中老师到达准绳课时月工资6000—9000元,学生经管职员工资4000-6000元,做事优异者有年终外彰。学校免费供给三餐,每年免费体检,宏大节日有教工福利,每年免费定做年龄、夏、冬季工装,每年结业班老师夏日免费旅逛,缴纳五险,为双职工供给住房。

  (一)此次聘请采纳现场报名的格式,每人限报一个岗亭。需带个别近期一寸免冠照片一张、简历及结业证复印件、老师资历证复印件、教学体验证据质料。

  2、报名所在:保定市东二环1539号人才大厦一楼大厅021、023号。(三)口试时代及所在:

  2、口试所在:唐县启明高级中学。地点:保定唐县朝阳北街六一小学旁。(县内乘2途、5途至唐县六一小学站下车)。

  为知足我区中小学训导发达需求,改革和优化老师步队职员机闭,经白沟新城管委会考虑赞同,2018年以人事代庖办法公然聘请中小学及小儿园老师361名。相闭事项布告如下:

  1、保定市第二中学白沟分校聘请高中老师20名,个中语文、数学、史册、生物、物理、化学各2人,英语、政事各3人,新闻身手、地舆各1人。

  2、聘请初中老师40名,个中语文、数学、英语、美术、史册、地舆、生物、新闻身手各4人,体育、政事各3人,音乐2人。

  3、聘请小学老师129名,个中语文、数学各30名、英语18名、音乐、美术各10名、新闻身手7、体育15名、书法老师2名,足球教授4名(足球专业)、戏曲老师3名(戏曲演出专业)。

  受到党纪处分刻日未满的、正正在给与观察或曾因非法受过刑事处置的、曾被辞职公职及法令、原则划定不得聘请为事迹单元做事职员的不得报名。

  2、应聘高中老师须是整天制寻常上等院校本科一批及以上相通或邻近专业结业。

  3、应聘高中、初中、小学、小儿园老师年数须正在35周岁以下(1983年7月9日自此出生)。

  4、暂未赢得相应岗亭老师资历证者,须正在被聘任一年内赢得,不然废除聘任合同。

  1、报名网址为保定市人力资源和社会保护局派别网站(网址)保定市事迹单元聘请专题。

  3、打印笔试准考据时代:2018年7月23日9:00至7月25日17:00;4、当隐衷项

  (1)网上报名实行庄敬的自律机制。应聘职员务必答允推行《诚信答允书》,对提交审核的报名新闻的可靠性承当;正在入闱口试职员资历复审时,凡涌现网上填报的新闻与实质不符的,取缔口试资历。

  (2)网上报名须用有用的二代《住民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始暗码”(可窜改)后技能登录报名体系,举行填外和提交审核,报名号是登录报名体系的独一标识,二者均务必记起并保管好。

  (3)服从报名网页上《提示阐发》类型填写或选拔外项,上传的电子照片要适当条件,不然将被报名体系自愿拒绝。

  (4)考生“提交审核”后新闻将被锁定,正在未反应审核结果前不行窜改。平常环境下,审核员24小时内会恢复审核结果。“审核未过”的,可依据提示的未过原故,窜改新闻或改报岗亭并从头提交审核;“审核通过”的,将不行再窜改。

  (5)实质报名流数与岗亭聘请人数比例达不到2:1时(高中老师、书法老师、足球教授、戏曲老师不受此比例控制),核减或取缔该岗亭名额,将核减或取缔的岗亭名额视环境调剂到其他岗亭,并应时予以公告。资历审查贯穿于聘请的全进程。如涌现好高骛远等活动,随时取缔委用资历。此次聘请不收费。

  一、聘请岗亭、名额聘请职员配属到曲阳县范家庄乡、北台乡、郎家庄乡、齐村镇、灵山镇、产德乡、孝墓乡、东旺乡等8个州里。每个州里招录州里艰难生齿医疗办事代办员3名,其他10个州里每个州里招录艰难生齿医疗办事代办员2名,医保中央新闻体系经管职员3名,共计47名。

  1、附和中华群众共和邦宪法,有优越的政事、交易本质,厚道贡献,遭罪耐劳,按照做事分派;

  2、年数30周岁(1988年7月1日自此出生)以下,具有曲阳县户籍(或生源地为曲阳县的应往届结业生);

  1、用工局势:聘请的职员与劳务使令公司团结签署劳动合同。分两次签署,每次签署期为三年。聘请的职员试用期为三个月,试用期满后能适当做事的与劳务使令公司团结签署劳动合同。新招录职员正在第一个合同期内规矩上不得再报考其他劳务使令做事职员。

  2、工资待遇:聘请职员工资参照曲阳县事迹单元职工工资准绳施行,并按战略划定缴纳“五险”(养老保障、工伤保障、医疗保障、生育保障、赋闲保障),个别应缴片面由个别担负。

  2、所在:曲阳县七天连锁栈房(曲阳县县城北闭,太行途和孟良河交叉口北,六合嘉园西门对面)。3、商榷电线、须知:现场报名。报名职员需供给自己有用身份证、户口本、结业证原件及复印件2份。自己近期2寸白底照片2张,交考务费100元。报名者供给的原料务必可靠牢靠,如有好高骛远,原料不实的,一律取缔委用资历。

  整天制寻常上等院校司帐专业硕士考虑生,具有司帐资历证,年数不堪过35岁,有做事体味者优先。

  1、报名办法:来院送达简历或以附件局势发送电子邮件至指定邮箱最新岗位表→河北机关事业单位招聘数千人还有雄安好工作附件名称体例条件为“姓名-专业”(当心不要发送压缩文献邮件)。电子送达简历职员请正在报名截止时代前带领简历、结业证、资历证原件及复印件到人事科举行审核。

  3、商榷电话 ;相闭地点:石家庄市新华区华西途53号行政楼613人事科。

  4、招录序次:经人事科审核适现在提者,加入病院结构的笔试或口试;通过职员加入病院体检;试工查核及格后病院委用。详情登录

  依据做事需求,沧州渤海新区北方人力资源开荒有限公司拟面向社会公然聘请环保专职网格员9名,现将相闭事宜布告如下:

  保持“公然、平允、比赛、择优”的规矩,服从德才兼备的用人准绳,实行公然聘请,正在测验的底子上择优聘任。

  1、按照宪法和法令,附和中邦的携带,热爱社会主义,具有为群众办事的精神,思思先进,有优越的政事本质和操行,身体强壮;

  因非法受过刑事处置的、曾被辞职公职的职员,法令、原则划定其他情状的,不得报考。

  2、报名所在:沧州渤海新区北方人力资源开荒有限公司(原管委会办公楼111室)

  (3)结业证原件及复印件(2018年应届结业生尚未赢得结业证者应供给学校证据和就业同意书,且正在7月20日前上交结业证书)

  此次聘请测验分为笔试和口试,笔试成效占40%,口试成效占60%。笔试实质为行政材干测试。依据笔试成效,由高分到低分按3:1的比例确定加入口试人选,口试结尾后,依据测验总成效,确定加入体检职员。

  体检准绳参照邦度公事员体检准绳举行。体检不足格职员,按总成效按序递补,总成效相通的依口试成效。体检用度自理。

  体检及格者统治聘任手续,签署劳动合同。聘任时候工资待遇参照新区管委会使令合同制职员待遇施行。聘任职员与新区北方人力资源开荒公司签署劳动合同,采纳人力资源使令办法派往新村乡政府做事,全体做事按照新村乡政府调理。

  聘请进程中闭系新闻均实时正在渤海新区官网宣告,请报名职员实时眷注,新区北方人力公司不再电话告诉,考生如有阻误后果自信。

  经新区工委、管委照准惠州长通熙园怎么样?秦皇岛北戴河新区廉政办现面向社会公然聘请4名评审监视专业职员。现布告如下:

  秦皇岛北戴河新区廉政办评审监视科(以下简称“评审监视科”)首要职责是:承当新区政府投资修筑项目评审监视经督做事;承当制订政府投资修筑项目评审规章轨制;承当创立新区评审专家和中介机构库;承当对新区政府投资修筑项目估算、概算、预算(含工程量清单及招标支配价)、实现决(结)算的抽审监视;承当对新区工管委交办的政府投资修筑项方针评审监视;列入新区重心项方针前期论证;承当对委托社会中介机构的动态经管与查核。

  4.政事本质高,遵纪遵法,操行轨则,无违法非法记实,无违反安放生育战略活动。

  (4)结业后从事过2年以上(含)衡宇制造、道途工程打算方面做事。一致前提下,具有工程师及以上职称或从事过工程制价做事的优先;

  (4)结业后从事工程预算和决(结)算编制或审核、工程本钱经管方面2年以上(含)做事体验。一致前提下,具有制价工程师资历的优先;

  3.报名所在:秦皇岛北戴河新区经管委员会(秦皇岛北戴河新区南娱大道与香海湾途口)办公楼一楼116房间。

  《秦皇岛北戴河新区廉政办公然聘请评审监视专业职员报名外》(附件1)、《个别报名新闻搜集外》(附件2)纸质版各一份,请类型填写。报名时同时供给以上质料电子版。其余,报名时还需供给以下原料:一是自己所赢得邦度供认的工程打算、制价等方面的专业证书(包罗职称、天分等方面)原件和复印件;二是做事体验及总结(总结不少于1500字)。包罗:正在哪些单元做事过,全体承当哪些做事,列入过哪些全体工程项方针打算或制价编制、审核,赢得过哪些成效或外彰等环境;三是外彰证书原件和复印件。

  报名职员如实提交相闭新闻和质料,凡自己填写新闻不行靠、不完美或填写过失的,职守自信;好高骛远的,已经查实即取缔测验资历或聘任资历。报名与测验时利用的身份证务必划一。维持电话畅达,以便告诉相闭事宜。

  报名时,由新区廉政办对报名职员举行资历审查。报名结尾,由新区人社局举行资历复审。

  由闭系专家对资历复审及格职员服从专业条件和功绩呈现等方面举行评审推举,推举及格人选进入口试闭头。

  口试时代所在另行告诉。口试采纳机闭化口试的格式,考查应聘职员的归纳本质,满分为100分。首要测试应聘者的逻辑思想和应变材干、发言外达材干、疏通相易材干、领悟处理题目材干、职业发达潜力、专业程度等。

  口试结尾后,每个岗亭按与聘请目标1:1的比例,以口试成效由高到低确定进入体检人选。末位测验口试成效相通者,按学历、学位、做事体味等因素规律择优进入体检。

  由新区人力资源和社会保护局结构进入体检职员到指定病院举行体检,体检参照现行的《公事员委用体检通用准绳》施行,体检时代另行告诉。因体检不足格变成的空白,将服从报考考生口试成效从高分到低分的规律按序举行递补。

  对体检及格的考生,服从岗亭安放聘任人数1:1的比例从高分到低分确定加入参观对象,因参观不足格变成的空白,将服从报考考生口试成效从高分到低分的规律按序举行递补。参观及格者,确定为拟聘任职员。

  对拟聘任职员正在北戴河新区网站《告诉布告》栏进活动期7天的公示,对公示期满无反驳的,挨次次统治闭系聘任手续。

  聘任职员采纳人才使令形式举行经管,聘任职员与人才使令公司签署《劳动用工合同》,鲜明两边的权力与责任,之后由人才使令公司使令到新区廉政办评审监视科正式上岗,聘期2年。被聘任职员实行试用期,试用期为3个月,一并阴谋正在聘任合同刻日内。试用期满查核及格的,予以正式聘任,不足格的,取缔聘任。

  用人单元依据职员学历、从业体验、做事体味、做事材干及成就等要素另行制订绩效查核门径,薪酬待遇凭借查核门径发放,参考准绳:基础薪酬6000元/月,此后依据做事发展环境实行绩效查核,查核后薪酬最高可到达10000元/月。社会保障待遇按省、市企业社会保障闭系战略划定施行。

  1、应聘职员应供给可靠有用的证件、原料和新闻,并按拍照闭的测验次序,对好高骛远、徇私作弊的,已经涌现即取缔应聘资历。

  为进一步降低北戴河新区老师步队团体本质,鞭策全区训导高质地平衡发达,处理我区老师机闭性缺编题目,经秦皇岛北戴河新区工管委考虑断定,面向社会公然聘请片面学科老师。现将相闭事项布告如下:

  我区聘请非正在编职员60名。个中,中小学老师45名,小儿老师15名(全体名额分派睹附外)。岗亭报名数与所报岗亭比例不低于3:1,如报考人数不够,由聘请携带小组考虑做相应调剂。

  4.身体强壮,适当《河北省申讨老师资历职员体检准绳及门径(试行)》的闭系条件;

  (1)小儿老师须具有小儿老师资历,初始学历为整天制师范类大学专科(高中开始)及以上,专业对口。

  (2)中小学老师须具有相应学段及其以上老师资历,初始学历为整天制师范类大学本科(直本)或整天制考虑生,专业对口。个中,报考语文岗亭条件寻常话二级甲等及以上。

  7.办事于北戴河新区的“三支一扶”职员、大学生村官等,具有老师资历证的,可不受师范类和所学专业控制报考拟聘岗亭。

  2018年7月6日—2018年7月12日正在中邦北戴河新区网站()、《秦皇岛晚报》、秦皇岛电视台,宣告聘请新闻。

  2. 报名所在: 河北对外经贸职业学院主楼(河北省秦皇岛市北戴河新区戴河大街6 号)。北戴河火车站乘22途,河北对外经贸职业学院下车。

  3. 条件:报名时须由自己到指定的报名所在,按聘请学科,每人限报考一个岗亭。报名时需提交以下质料:

  (1)报名外一式一份(从中邦北戴河新区网站《告诉布告》栏目下载打印,如实填写。自此闭系新闻均正在中邦北戴河新区网站《告诉布告》栏目公告,不再另行告诉,考生及闭系职员当心网上查问);

  (2)自己身份证、户口本、结业证、报考岗亭所条件的老师资历证书(2018年结业生可持《中小学老师资历测验及格证》)、寻常话品级证原件和复印件各一份;

  (3)未就业的应、往届结业生须带结业生报到证原件及复印件(自备)一份;正在县级及以上人才市集人事代庖的结业生,须带所正在人才市集人事代庖证据和结业生报到证原件及复印件(报到证交人才市集的须正在复印件上证明并加盖公章,由开具人具名)。(4)办事于北戴河新区的“三支一扶”职员、大学生村官等,须提交由办事所正在单元出具的闭系证据。

  (1) 2018年7月18日—7月19日由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保护局对报考职员资历举行复审。

  (2) 2018年7月20日正在北戴河新区网站《告诉布告》栏公告通过报名资历复审的职员名单。

  (3) 2018年7月20日下昼—7月21日,上午8:30—11:30,下昼2:30—5:30通过报名资历复审的考生带领自己身份证到北戴河新区南戴河小学(南戴河永安栈房对面)领取准考据,过时不领者视为自愿放弃报考。

  测验由秦皇岛北戴河新区训导局团结结构,北戴河新区人力资源和社会保护局、纪检监察职员承当全程监视。由笔试和口试两片面构成。

  2018年7月23日初阶正在中邦北戴河新区网站《告诉布告》栏目进活动期3天的公示。

  凭借应聘者笔试成效从高分到低分排序,按口试人数与各学科拟聘人数3:1的比例确定口试人选。末位展现并列时均进入口试。

  口试时代为2018年7月26日。全体时代调理正在中邦北戴河新区网站《告诉布告》栏目另行告诉。

  1)试讲答辩:应考职员凭身份证、准考据加入试讲。提前1小时抽签断定试讲规律,提前半小时抽取试讲问题。应考职员正在指定所在备课,备课时候,禁止带领任何物品,由聘请小组供给讲义参考原料和所需器械。试讲答辩不堪过10分钟(小儿老师6分钟),条件有板书,满分100分,马上公胜利绩(四舍五入保存两位小数)。试讲实质采用我区现行中学教材,小儿利用我区现行小儿园大班教材。

  2)专业本事测试:报考小儿、体育及新闻身手专业职员须举行专业本事测试,满分100分。科场计划琴类、播放器和体操垫,其它测验器械应考者自带。一共应考职员手机等通信器材一律禁止带入。

  小儿专业:儿童简笔画创作占30分(自备画笔,10分钟以内); 弹唱(电子琴)占40分(从小儿园大班教材中自选,5分钟以内);舞蹈占30分(自选, 5分钟以内)。

  体育专业:身体本质测试占40分(800米);基础体操演出占30分(垫上技能);立定跳远占30分。

  新闻身手专业:上机操作100分(参考冀教版初中新闻身手教材,难度高于教材),60分钟。

  2018年7月27日正在中邦北戴河新区网站《告诉布告》栏目公告总成效。公示期3天。

  考生按总成效由高到低按序确命名次。如报考职员总成效展现并列,以占总成效比例大项分高者居先。

  体检由秦皇岛北戴河新区训导局结构,北戴河新区人力资源和社会保护局、纪检监察职员监视,正在定点病院举行。准绳参照《河北省申讨老师资历职员体检准绳及门径(试行)》中相闭划定施行,用度自理。

  凡不适当老师强壮准绳的一律不予聘任。因体检不足格展现的缺额,按测验总成效由高到低按序递补。

  2018年8月1日由秦皇岛北戴河新区训导局团结结构对拟聘任职员举行政审。凡政审不足格者,一律不予聘任,展现的缺额按测验总成效由高到低按序递补。香海湾

  2018年8月2日正在秦皇岛北戴河新区工管委公然栏和中邦北戴河新区网站《告诉布告》栏目公告拟聘任职员名单,公示刻日为7天。

  被聘任职员按学校需求举行岗亭分派。不按照分派或正在划定刻日内不报到者视为自愿放弃,取缔聘任资历,展现的缺额按总成效由高到低按序递补。

  (一)聘请职员人事档案进入北戴河新区人才相易办事中央团结经管,实行聘任制经管,签署聘任合同。

  (二)聘请职员按文献划定实行试用期轨制。从各样学校应往届未就业的结业生中聘请的职员,试用期为一年。试用期包罗正在聘任合同刻日内。试用期满及格者,予以正式聘任;不足格者,废除聘任。

  (三)聘请职员工资福利待遇、住房公积金服从我区正在编正在岗老师准绳施行,社会保障按相闭划定统治,所需经费由新区财务担负。

  (一)为确保公然、平允、公允,聘请做事全程给与社会各界的监视,并由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保护局、纪检监察部分职员全程列入监视。

  (二)闭系单元和职员要本着对做事和应考职员承当的立场不苛推行职责,应该实行公事回避的,须主动回避。对正在报名及资历审查、测验、政审、聘任做事中徇私作弊、好高骛远的,已经查实,将正经惩罚。

  (三)应考职员所持证件应可靠、有用,通过资历审查或政审涌现应考职员不适当聘请前提划定的或不行统治闭系手续的,将取缔测验或聘任资历,后果自信。持《中小学老师资历测验及格证》加入应聘测验的2018届结业生,须正在统治入职手续时供给报考岗亭所需的老师资历证原件,不然不予统治入职。

  (四)报考职员按聘请前提只可报考一个岗亭,不得反复报名。凡正在划依时代内未领取《准考据》、未定时加入笔试、口试、体检和政审的报考职员,视为自愿放弃。

  现役武士、试用期和办事期内的公事员、非2018年应届结业的高校正在读学生,不正在聘请鸿沟。

  曾因非法受过刑事处置或曾被辞职公职的职员;失信被施行人;法令、原则划定不得聘请为事迹单元做事职员的其他情状职员,不得应聘。

  适中选聘前提的职员,从唐山开滦二中聘请专用邮箱(,暗码5027099)下载报名外,填好后,将文献名一律改为:“应聘学科+应聘人姓名“,连同闭系证件扫描件,于

  7月26前学校遵从宣告的选聘前提对应聘职员质料举行资历审核,通过资历审查的应聘职员进入测评(测验)闭头。

  正在全豹选聘进程中,应聘职员应如实提交相闭新闻和质料,凡自己填写新闻不行靠、不完美或填写过失的,职守自信;好高骛远的,已经查实即取缔测验资历或聘任资历。

  (2)口试(包罗说课和答辩,按60%计入总成效):①口试办法:口试成效100分,个中说课70分,答辩30分。应聘者正在现场抽取口试序号,服从所抽取序号举行口试。说课闭头——依据口试序号和现场抽取说课问题,正在指定备课室备课(备课时代30分钟)。然后,依序进入说课室说课,说课时代10分钟。答辩闭头——应聘者依据学校公然选聘专家评审组专家的提问解答题目。答辩时代为5分钟。

  8月上旬,测评(测验)结尾后,按体检人数与聘任人数1:1的比例,凭借应聘职员成效从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘职员总成效展现并列,说课成效高者优先。体检项目和准绳参照《公事员委用体检通用准绳(试行)》施行,体检用度自理。

  对应届结业生的查核:查阅档案、到拟聘任职员所正在村(居)委会及其户口所正在地派出所或因升学等其他原故迁出地的村(居)委会及其户口原所正在地派出所懂得环境,与拟聘任职员面说。查核不足格人选,取缔拟聘人选资历。

  选聘做事各闭头全体时代,应聘职员可打电话商榷(、)。同时应聘职员随时维持电话畅达,以便做事职员或许实时相闭,给与电话告诉。

  依据《事迹单元人事经管条例》和《河北省事迹单元公然聘请做事职员暂行门径》,为知足唐山市体育运动学校做事需求,经考虑断定,面向社会公然聘请事迹编制做事职员15名。现将本次聘请相闭事项布告如下:

  事迹单元公然聘请保持德才兼备和公然、平等、比赛、择优的规矩,正在测验、参观的底子上择优聘任。

  唐山市体育运动学校拟聘请做事职员15名,聘请岗亭、人数、岗亭前提等详情睹《附件1:唐山市体育运动学校2018年公然聘请做事职员岗亭新闻外》。

  聘请岗亭所需的全体前提按《岗亭新闻外》条件确定。考生结业证书或学位证书上专业名称务必与岗亭前提中专业条件齐全划一,一字不差。留学回邦职员和其他海外、外邦粹历学位得到者需赢得邦度训导部或省级训导行政部分出具的学历认证叙述,其所学专业名称与聘请岗亭条件专业名称不齐全划一,但所学专业课程与聘请岗亭专业课程大片面相通,且适当该岗亭所需求的其他前提的,也可报考该聘请岗亭。

  凡涉及到年数、户籍、做事时代等需求确依时代的,阴谋日期截止到2018年7月11日。

  聘请岗亭所条件的下层做事体验时代的阴谋格式是:从2018年7月(含7月)算起,此前累计做事时代每到达12个月计为1年。

  下层做事体验是指:具有正在县级以下党政陷阱、邦有企事迹单元、村(社区)结构及其他经济结构、社会结构等做事的体验。曾正在队伍团或相当团以下单元做事过,可视为具有下层做事体验。正在校时候的社会实行(熟练)体验,不动作做事体验阴谋。

  报名所在:唐山市民办事中央B区一层人才相易厅(途南区艺文道与丹凤途交叉口)。

  报名时代:2018年7月11日至12日,上午9:00――11:30,下昼1:30――4:30

  正在报名时填报环境不实,不适当应聘前提的考生,取缔其应聘资历,对告急好高骛远活动要根究职守。

  各岗亭报考人数与聘请人数的比例平常不低于2:1(聘请岗亭对开考比例有全体条件的从其条件),对达不到比例的岗亭,淘汰该岗亭聘请人数或取缔该岗亭的聘请安放,同时告诉考生改报其它岗亭或放弃报考。

  为鞭策训导事迹平衡可连续发达,知足教学师资需求,经承德市双桥区公然聘讨老师做事携带小组照准,断定面向社会公然聘请政府添置办事老师110名龙岗“三馆一城”打造东进地标。现将相闭事项公告如下:

  本次拟对承德市双桥区训导体系110个小学老师岗亭举行公然聘请。聘请学科、聘请人数等详情睹《承德市双桥区2018年公然聘请政府添置办事老师学科新闻外》。

  3、学历为整天制本科及以上学历,且具有小学及以上宗旨的老师资历证书。报考语文学科的考生须具有二甲及以上的寻常线、适当聘请学科条件的全体前提(详睹附件):个中学历以结业证书纪录为准,老师资历证书以实质赢得的有用证书为准。

  5、附和中邦携带,按照宪法和法令,热爱训导事迹,具有优越的操行和职业德性。

  本次聘请政府添置办事老师做事正在双桥区公然聘讨老师做事携带小组携带下,采纳测验、体检、查核相贯串的格式举行。公然聘请测验分笔试和口试两片面,由承德市双桥区公然聘讨老师做事携带小组团结命题,团结结构。

  3、报名收费:每人交纳报名考务费100元。考生网上报名获胜后,点击“我要缴费”,通过扫描二维码举行缴费。缴费时代:2018年7月5日初阶至2018年7月9日17:00前结尾。

  (1)考生初阶报名前,须完美懂得本次聘请战略和拟报考学科前提,不苛阅读《报名当隐衷项》、《科场当隐衷项》和《诚信答允书》,进入双桥区训导局网站点击“测验报名平台”,赞同《诚信答允书》,然后服从划定步伐举行全体操作。

  (2)网上报名实行庄敬的自律机制,考生务必答允推行《诚信答允书》,并对提交审核的报名新闻的可靠性承当。正在入围口试职员资历复审时,凡涌现填报的新闻与实质环境不划一的,经查实,取缔口试资历。(3)初度进入报名体系时务必输入有用的二代住民身份证号码和姓名,体系将记实并保驻足份证号码和姓名新闻。登录报名体系后,举行填外和提交审核、打印。报名与测验时的身份证新闻务必划一。

  (4)服从《填外阐发》类型填写或选拔外项,上传的电子照片要适当条件,不然将被报名体系自愿拒绝。

  (5)考生报名流数达不到比赛比例的(学科安放数与报名流数比例为1:3),规矩上核减聘请安放或取缔该学科聘请。聘请安放变卦新闻将正在双桥区政府新闻网公示布告栏目(网址:)对外公告,请考生实时查看。申报被核减或取缔聘请学科的考生可正在划依时代内改报一次其他岗亭。

  (6)准考据发放:考生网上报名获胜后,于2018年7月10日初阶登录网址:自行下载打印笔试准考据。网上打印准考据时代为7月10日9:00初阶。

  跟着病院陆续发达,为知足临床照顾做事需求,经院务会考虑断定公然聘请照顾做事职员,计划如下:

  保持德才兼备的用人准绳和“公然、平等、比赛、择优”的选人规矩,通过测验公然聘请。

  天下高考统招整天制寻常邦民训导系列大学本科及以上学历照顾专业结业生(不含对口招生)

  4、“****年寻常上等学校登科复活名册”复印件(各高校档案室供给、盖印);

  5、其它原料复印件(英语品级证、阴谋机品级证、外彰证书、揭橥作品等)。应聘者须忠诚取信,对所提交原料的可靠性承当,已经涌现失实新闻,即取缔应聘资历。

  口试首要参观发言疏通材干和仪神色景,依据聘请安放和口试成效,按不高于3:1的比例确定进入笔试职员。

  笔试是闭卷举行专业归纳外面测验。不指定测验用书。依据聘请安放和笔试成效,按不高于2:1的比例拟定进入复试职员。

  复试首要参观报考者的思辩材干、专业材干、外语等。依据聘请安放和复试结果,按1:1的比例拟定进入体检职员。

  体检的项目、准绳参照《公事员委用体检通用准绳》施行。全体调理另行网上或电话告诉。

  体检及格者,核实档案新闻后,签署聘任合同(档案团滚存放人才市集),病院按划定缴纳五险一金,工资福利等候遇按病院划定发放、查核、调剂。

  为进一步巩固阜城县交通安然经督做事,依据做事需求,阜城县公安交通巡警大队现委托衡水昊伟劳务使令有限公司,面向社会公然聘请辅警30名。现将相闭事项布告如下:

  条件:整天制中专及以上学历(含高中),部队复退武士、巡警院校结业生优先。

  条件:整天制中专及以上学历(含高中),部队复退武士、巡警院校结业生优先。

  服从公然、平等、比赛、择优的规矩结构聘请,公然聘请警务辅助职员共30名,从事警务辅助做事。

  试用期三个月。试用期事后,发放制式装束,月工资施行阜城县最低保护工资准绳,缴纳五险。

  聘请警务辅助职员采纳劳务使令形式,由阜城县公安交通巡警大队委托的衡水昊伟劳务使令有限公司团结签署劳动合同,缴纳各样保障。交警大队规律中队辅警、陷阱文职辅警,由阜城县交警大队承当平日经管;古城镇、崔庙镇、船埠镇交警中队辅警,由古城镇、崔庙镇、船埠镇派出所承当平日经管。

  1、附和中华群众共和邦宪法,按照邦度法令原则,无违法违纪活动;具有优越的操行和职业德性,具有遭罪贡献精神,结构次序看法强;身体强壮无残疾,具有平常推行做事职责的身体前提。

  1、结构报名。报名时持自己身份证、结业证原件及复印件,近期正面免冠一寸彩色照片3张,考生参预填写《报名注册外》。报考职员务必可靠供给自己的各样质料。凡好高骛远者,一律取缔测验资历或委用资历。

  2、笔试(时代、所在另行告诉)。测验为闭卷测验,测验实质为大众底子归纳常识和行政职业材干考查。

  3、口试(时代、所在另行告诉)。笔试结尾后,凭借笔试成效按从高分到低分确定进入口试。最终服从归纳成效排名登科,归纳成效=笔试成效�40%+口试成效�60%,小数点后保存两位数。

  4、职员确定及资历复审(政审)。确定职员正在划依时代提交报名时各样证件原件及复印件举行资历复审,复审及格填写闭系外格后加入体检。

  凡爆发未按条件正在划依时代内加入笔试、口试、体检、报到等环境的,视为自愿放弃资历,资历审查贯穿聘请做事全进程,正在任何闭头,涌现考生不适当聘请前提、好高骛远的,取缔应聘资历,题目告急者将根究职守。

  本次招考做事由阜城县公安局、交警大队协同监视,衡水昊伟劳务使令有限公司全体结构践诺,招考做事庄敬服从邦度相闭原则、战略划定和做事序次、做事次序举行。

  为知足事迹单元用人需求,依据《邢台市事迹单元公然聘请做事职员践诺门径》,贯串我县训导体系2018年聘请做事职员安放和训导做事需求,现面向社会公然选聘高中老师35名,布告如下:

  威县训导体系所属第一中学、第二中学选聘高中老师35名,单元首要职责是:承当践诺高中训导,鞭策底子训导发达等性能。

  保持德才兼备,贯彻民主、公然、比赛、择优的规矩,实行公然选聘,正在测验、查核的底子上择优聘任。

  服从制订聘请计划、宣告聘请布告、报名及资历审查、口试、体检、参观、拟聘职员公示、聘任等步伐举行。

  3.本科学积年数为18-30周岁(1987年7月12日至2000年7月12日时候出生)。硕士以上考虑生年数可放宽到35周岁以下(1982年7月12日自此出生);

  2018年威县第一中学、第二中学拟公然选聘专业身手岗亭老师35名。全体聘请人数和岗亭前提详睹《威县2018年公然选聘高中老师岗亭前提外》(附件1)。

  回避相干是指《河北省事迹单元公然聘请做事职员暂行门径》第四十一条闭于“凡与聘任单元承当职员有伉俪相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲或者近姻亲相干的应聘职员,不得应聘该单元承当职员的秘书或者人事、财政、岗亭,以及有直接上下级携带相干的岗亭。聘任单元承当职员和聘请做事职员正在统治职员聘任事项时,涉及与自己有上述支属相干或者其他或许影响聘请公允的,也应该回避”的划定。

  相闭电线.报名条件:每名报考职员只可报考一个岗亭。报名者须填写《威县人力资源和社会保护局2018年公然选聘高中老师报名外》(附件2),可从网上下载打印填写,并带领自己身份证、报到证、结业证、资历证书和相闭质料原件以及复印件、2张近期1寸免冠照片报名。

  报考职员应如实提交相闭新闻和质料,凡自己填写新闻不行靠、不完美或填写过失的,职守自信;好高骛远的,已经查实即取缔测验资历或聘任资历。

  4.资历审查及缴费。由威县人力资源和社会保护局、威县训导局、威县纪委凭借聘请岗亭修设的前提举行资历审查,资历审查结果现场确认或由用人单元举行电话告诉。通过资历审覆按生交纳报名考务费100元。

  2.口试办法。采纳说课办法举行。口试满分100分,最低及格分数线分。口试马上打分,口试成效采用“体操打分”格式,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的均匀分为口试成效。口试成效当天正在考点张贴。

  依据考生口试成效,按1:1比例正在最低及格线以上职员中从高分到低分确定加入体检人选。如口试成效相通,按学历高者的规律确定人选。如学历相通,加试确定人选。体检做事由人社局团结结构,体检参照现行公事员委用体检准绳施行。

  体检及格的,由人社局、训导局对其思思政事呈现、德性品格、交易材干等环境举行参观,并对其资历前提举行复查。体检、参观不足格的,取缔拟聘人选资历,并从最低及格分数线以上报考统一岗亭的职员中从高分到低分按序递补。

  经体检、参观及格的,确定为拟聘任人选,正在威县人社局就业办事大厅明显位子举行公示,公示期7个做事日。

  对公示期满无反驳的,挨次次统治闭系聘任手续,签署聘任合同。被聘任职员按闭系划定实行试用期,试用期一并阴谋正在聘任合同刻日内。试用期满查核及格的,予以正式聘任,不足格的,取缔聘任。

  依据学校教学做事的需求,现聘请语文、数学、物理、生物、地舆各学科老师若干名。

  为一共做好开荒区消防安然经督做事,巩固维稳和消防气力,巩固公安和消防步队修筑。拟面向社会公然聘请合同制消防队员4名(男性)。现将相闭事项布告如下:

  保持德才兼备的用人准绳,贯彻公然、平等、比赛、择优的规矩,实行测验、参观的门径择优聘任。

  5.身体强壮,五官轨则,体型均匀,口齿清爽,无残疾、色盲、色弱、重听、口吃、纹身、皮肤病,男性身高不低于170cm。

  2、体能测试科目5项,3000米跑、仰卧起做、引体向上、100米跑、俯卧撑。

  1.笔试科目。笔试采纳闭卷测验的办法,笔试实质为职业材干考查和大众底子常识两科实质,测验时限为60分钟,满分为100分,按得分30%折计算入总分。五、口试

  1.口试办法。口试局势为机闭化口试。口试成效采用“体操打分”格式,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的均匀分为口试成效。口试满分为100分,按得分的40%折计算入总分。

  归纳成效=体能测试成效�30%+笔试成效�30% +口试成效�40%(小数点后保存两位数)

  为降低我区高校结业生,十分是修档立卡艰难家庭未就业高校结业生就业材干,鞭策其正在当地告终就业。贯串我区实质,从全区陷阱事迹单元、州里、企业搜集到285个高校结业生睹习岗亭(待遇不低于外地最低工资准绳),助助高校结业生积聚实质做事体味,巩固就业比赛力,尽速告终就业,现面向社会公然给与2017年、2018年离校未就业的整天制大专及以上高校结业生报名。

  (三)年满18周岁以上,30周岁以下的适龄青年(1988年7月6日至2000年7月6日出生)。

  应聘职员正在划依时代内带领身份证、学历学位证书、就业报到证(有做事单元的要出具单元赞同应聘的证据)等原件及复印件到现场报名。同时,应聘播音主理岗亭的,条件提交2寸近期免冠照片2张、7寸生计艺术照2张及口播消息视频1份(音尘1条,评论1条,分散时长不少于60秒)。对具有报考资历的考生发给《准考据》,考生凭《准考据》和有用住民身份证按划定的时代、所在加入测验。因测验时代相通,每人只限报考一个岗亭。

  对应聘职员的资历审查,贯穿全豹聘请做事的全进程。资历审查采纳报名现场证件审查、档案审查和网上学历验证等办法举行。凡相闭证件质料不实,影响资历审查结果的,招录陷阱有权取缔该报考职员加入口试及委用资历。因弃权或取缔资历变成的口试空白,按笔试成效按序递补。

  笔试及格职员进入口试。口试由评委会结构践诺,评委会成员共7人,齐备由外聘职员构成。评分规矩采纳去掉一个最高分、一个最低分,取其它5个分数的均匀分为最终得分。

  口试采纳机闭化办法进。


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